jueves, 6 de octubre de 2016

REUNIÓN DEL GRUPO MUNICIPAL DE EQUO CON LOS SINDICATOS DEL AYUNTAMIENTO



EL GRUPO MUNICIPAL DE EQUO SE REÚNE CON LOS SINDICATOS DEL AYUNTAMIENTO Y COINCIDEN EN LA INSUFICIENTE VOLUNTAD NEGOCIADORA DEL EQUIPO DE GOBIERNO

Este grupo municipal ha venido manteniendo durante las últimas semanas reuniones con representantes de los sindicatos CSIF, SAP, UGT y CCOO de nuestro Ayuntamiento. Estos nos han pormenorizado sus inquietudes y reivindicaciones, todos creen que el actual equipo de gobierno debiera ser más dialogante para intentar solucionar los problemas demandados por los trabajadores. Todo se resume en la ausencia de voluntad negociadora. No podemos olvidar que el motivo de nuestra expulsión del equipo de gobierno por la alcaldesa fue precisamente la demanda de negociación en cumplimiento del Convenio Colectivo y del Pacto de gobierno. En el pacto de gobierno se decía que realizaríamos un Estudio de los Recursos Humanos existentes y por tanto, que se actualizaría la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con la participación directa de los empleados públicos municipales y su representación sindical.




De las reuniones con los sindicatos se desprende que no se cumple el Convenio Colectivo ni el Acuerdo Marco. El punto más importante, en el que todos coinciden, es poner a trabajar a la Mesa de Seguimiento de la RPT para acometer la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo, revisando puesto a puesto, con sus funciones y su retribución. Así como dar cumplimiento a las sentencias firmes que los trabajadores tienen a su favor.

Otros objetivos deben ser revisar las productividades y las flexibilidades. Estudiar la promoción interna, la convocatoria de puestos de trabajo o la creación de bolsas de trabajo bajo el control de la Comisión Paritaria, siempre respetando el principio de igualdad, mérito y capacitación.

Asimismo los representantes sindicales manifestaron la falta de transparencia en contrataciones temporales y en los planes de empleo.




También reivindican todos los sindicatos que se haga efectivo el pago del porcentaje de la paga extraordinaria de 2012 pendiente de cobro.

Desde Equo Alcázar Vecinal exigimos que se pongan en marcha todas las Mesas y Comisiones de Negociación. En dichas Mesas y Comisiones proponemos que se incremente la pluralidad, con la representación de todos los grupos políticos de la Corporación. La participación y la transparencia es el mejor antídoto contra el clientelismo.


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